10 de octubre del 2018

El Contralor de Texas Sigue la Gira de Good for Texas: Women in the Workforce Edition

(AUSTIN) — El Contralor de Texas Glenn Hegar sigue con su gira de Good for Texas destacando a las mujeres en todos los niveles de los sectores empresariales y su importante impacto en la economía de Texas. Hoy, Hegar está celebrando el trabajo de Kelle Wood Rich, propietaria y directora ejecutiva del Central Texas Autism Center (CTAC).

“Las mujeres de Texas tienen un impacto grande en la calidad de vida y la vitalidad económica de nuestro estado, y hoy, estoy destacando su trabajo en el sector de la educación y los servicios de salud”, dijo Hegar. “Las mujeres de Texas que trabajan en este sector generan actividades comerciales adicionales que apoyan cerca de 1.2 millones de empleos en industrias dentro de la economía estatal”.

Durante su gira Good for Texas Tour: Women in the Workforce Edition, Hegar está compartiendo los resultados de un estudio que la oficina de la Contraloría ha terminado recientemente examinando el impacto de mujeres en la economía de Texas. Hegar visitará instalaciones y se reunirá con algunas mujeres ejemplares que toman papeles de liderazgo dentro de todos los sectores de la economía de Texas.

Rich fundó el CTAC en 2003. Ella consulta con los distritos escolares y agencias alrededor del país y sirve en la junta profesional de Autism Society of Texas, Professional Issues Committee y Public Policy Group of Texas Association of Behavior Analysis. Una ex maestra, intervencionista de crisis y especialista del autismo del distrito escolar, Rich se convirtió en uno de los primeros analistas de comportamiento certificados por el consejo (BCBA) de Texas en 2000.

CTAC proporciona servicios terapéuticos en su campus de Austin, en hogares y a través de un programa de la Academia basado en escuelas privadas locales. Emplea a un gran número de BCBAs, y familias vienen de todo el mundo para que sus hijos se evalúen en el campus.

El centro es parte de la industria del estado de educación y servicios de salud. En el 2017, las mujeres representaban el 77 por ciento (casi 1.3 millones empleos) de todos los trabajadores de Texas en el sector, lo que representa el mayor empleo femenino en todas las industrias del estado. En la parte de la asistencia médica de esta industria, el salario anual medio femenino era aproximadamente de $57,000.

“El enfoque de esta gira es destacar el profundo impacto que tienen las mujeres de Texas en la salud de la economía del estado”, añadió Hegar.

En total, cerca de 6 millones mujeres ocuparon trabajos en Texas en el 2017. Las empresas de mujeres de Texas emplearon a 808,200 trabajadores y generaron aproximadamente $134.2 millones en ventas.

“Espero que esta gira también enfatice la necesidad de asegurar que las mujeres tengan el mismo acceso al progreso en el lugar de trabajo”, dijo Hegar.

Se necesitan más esfuerzos para eliminar las barreras al emprendimiento de mujeres y acceso a puestos de nivel superior. Tres de las ocupaciones más dominadas por mujeres en Texas – el apoyo de la asistencia médica, el cuidado personal y servicio, y el apoyo administrativo y de oficina – se encuentran entre las ocupaciones de menor salario en el estado.

Y hasta en ocupaciones con salarios más altos, tal como la asistencia médica y tecnología, la proporción de mujeres empleadas en los empleos que pagan del modo más alto es significativamente menor que la de los hombres.

Los miembros de los medios de comunicación pueden acceder a gráficos descargables y otros recursos en nuestro centro de medios en línea.